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土木工程与修建学院研究生指导教员管理办法

作者: 更新日期:2019-04-15 浏览量:次  文字大年夜小:[大年夜][][

土木工程与修建学院研究生指导教员管理办法(2018)

第一条 为了加强我院硕士研究生导师部队的扶植和管理,包管研究生导师部队的质量和程度,进步研究生培养质量,根据国务院学位委员会有关文件精力,结合我院详细情况,特制订本办法

第二条 研究生导师的任职资格

1.只要经我校学位评定委员会核定经过过程的研究生导师才具有招收我校研究生的资格。

2.鼓励实施研究生培养双导师制,吸引大年夜批社会优良人才网job.vhao.net担负我院研究生指导教员,研究生校外指导教员也需经我校学位评定委员会核定经过过程方予承认。

第三条 研究生导师的职责和权力

1.认真进修、自发遵守国度和黉舍有关研究生教导管理方面的各项政策、规章和制度,确保研究生的培养质量。

2.教书育人,为人师表;周全关怀研究生德、智、体的生长,特别在严谨治学、科研品德和联结协作等方面对研究生严格请求;协助、合营研究生教导管理部分做好研究生的各项管理任务。

3.根据国度招生任务的有关规定,在研究生处的组织下,承当研究生退学测验命题、试卷评阅、和复试等有关任务。

4.参与制订本学科、专业的研究生培养筹划,并根据培养筹划的要求和研究生的详细情况,担任制订研究生小我培养筹划。

5.指导研究生按照培养筹划选课,及时检查、懂得研究生的课程进修情况,催促研究生卖力完成小我培养筹划所规定的义务。

6.承当研究生的教授教化义务,为研究生讲解专业课程或开设反应以后本学科前沿范畴生长的专题讲座,编撰研究生教材

7.积极介退学科扶植、迷信研究和学术交换活动,并为研究生供给从事迷信研究的课题和须要的经费。

8.周全指导研究生的学位论文任务,卖力安排文献浏览、选题、开题申报、实验、论文撰写及辩论各个环节;掌握学位论文应达到学位条例规定的程度,催促研究生在规准时间内完成学位论文任务;担任修改、核定研究生的学位论文,对论文质量作出恰到好处的评价,并给出能否赞成辩论的看法。

9.参与研究生的中期考察任务,对所指导的研究生的政治思维与品德品德、营业进修表示、科研与实际才能作出总的评价,并根据研究生的表示情况提出中期考察看法。

10对因政治思维、品德品德、营业进修表示、安康状况、组织规律等方面成绩而不合适持续培养的研究生,导师有义务及时向院(系)和黉舍有关部分报告请示并提出终止进修或其它处理看法

11.协助有关部分做好卒业研究生的思维总结、卒业剖断和失业指导任务,教导研究生到国度最须要的处所去,为社会主义扶植做出供献。

12.担任培养副导师或掌管管理研究生指导小组,担任向黉舍推荐优良研究生学位论文。

13.积极展开学位与研究生教导的研究任务,深刻摸索研究生培养规律,卖力总结经历,并提出改进学位与研究生教导任务的看法。

第四条 研究生导师的待遇

1.黉舍和院(系)应尽可能创造条件,积极支撑导师出国停止短期拜访、讲学,停止科研协作或参加国际学术会议。

2导师对学位授权点的教授教化、科研举措措施有必定的安排权。黉舍和研究生处罚配给学位授权点的学科扶植费、教授教化营业费等经费,应优先满足研究生培养任务的须要,优先支撑研究生导师。

4研究生在校时代在导师指导下取得的科研成果,导师及该研究生都属成果完成人。如导师排在第二,在申报成果时,可视为第一完成人,计入导师科研事迹。

5.导师指导研究生的任务量属于教授教化任务量,应量入为出地计算和分派酬金。

6研究生导师与研究生实施双向选择的方法肯定导师。导师的研究项目程度高、课题经费充分,可以多招生。

第五条 研究生导师的考察

对卖力实施导师职责,在研究生培养任务中成就明显的导师,黉舍要赐与表扬和嘉奖;其方法有:传递表扬、研究生教授教化质量优良奖、优良研究生导师称号等;对个别不克不及实在实施导师职责,形成不良影响的导师,经校学位评定委员会认定后,视其情节轻重赐与必定的处理;其方法有:传递批驳、暂停招生、撤消导师任职资格等。重要从三个方面停止考察:

1、导师本身的学术水平和学术事迹:导师本身具有较高学术程度是培养高质量研究生的条件,而导师学术事迹在必定程度上是学术程度的标记。学术事迹评价重要包含:①导师科研成果情况。科研成果表示情势有论文、专著、教材、专利、获奖、剖断、技巧让渡等。②导师介退学术交换活动情况。包含参加国表里学术会议、国表里进修及讲学、协作研究等。

2、导师的科研支撑条件(包含科研项目和科研经费):科研项目是导师停止迷信研究的平台。国度级、省部级的科研项目请求跟踪学科生长前沿、处理学科研究范畴热点难点成绩,请求导师研究目标明白,直接触及学科前沿,要比较轻易取得凹陷性的成果;而充分的科研经费的支撑是停止迷信研究的物质包管,不管是购买仪器设备照样停止学术交换,都须要充分的科研经费的支撑,鼓励研究生导师拓宽引资渠道,积极改良以后有价值的科研项目少,科研经费缺乏的近况,如横向协作或加大年夜请求当部分分科研基金的力度等纵向手段,加强本身在研究生培养和科研任务中的竞争力。

3、导师指导研究生的投入和事迹。

包含硕士生发表论文既获奖情况、生均发表论文及获奖情况、硕士生学位论文质量、生均科研成果等。

第六条 研究生导师的改换

研究生导师普通不克不及改换,但遇导师调动任务、出国一年以上(一年以内者须指定重要协助指导人员代理实施指导教员职责)、因安康缘由不克不及保持正常任务等情况确需改换研究生导师时必须由原导师提出请求,经地点院(系)审核,研究生处赞成方可改换。但三年级的研究生不得改换导师。

第七条 完美导师说话制。

1、导师说话制:导师应与研究生常常保持接洽,定期指导和检查研究生的课程进修、科研及培养筹划规定的各培养环节的实施情况。卖力听取研究生的进修和科研任务报告请示,做到有安排、有检查,发明成绩及时采取办法加以处理。并及时懂得研究生的思维静态和进修状况,赞助他们正派进修立场,建立优胜的学风。每周请求导师和研究生说话一次,并有照应的记录。

2、论文担任制:由于研究生论文和科研成果反应了导师的指导事迹,生均科研成果反应了导师所培养研究生的全体程度,导师在指导研究生发表论文时,要重视对通信作者的解释。

3、改良研究生培养的导师指导形式。即由单一的导师担任制,过渡到导师担任下的个人指导形式等协同式培养形式。要大年夜力倡导研究生指导小组的培养形式,依附个人的力量,让有不合学术背景、不合知识构造、不合专业研究偏向的指导教员合营指导研究生,进步研究生的综合才能和本质,使其能从不合的思想方法,以综合的角度发明成绩、思虑成绩和处理成绩,以适应新世纪迷信生长对高层次人才网job.vhao.net的请求

第八条 其它事宜

1.为促进学科(术)带头人 + 创新团队”的学术团队扶植,各学位点可根据指导研究生及导师部队扶植的须要装备研究生副导师(每个先生最多配一名副导师)或设置研究生指导小组(每个先生3 ~ 5人),推动团队式指导研究生培养形式。

2为了适应我校学位与研究生教导的可持续生长,副导师或研究生指导小构成员必须由具有副传授及以上专业技巧职务(含相当专业技巧职务)或博士学位的中青年学术骨干担负,为他们尽快成为研究生导师创造条件。副导师或研究生指导小构成员应协助导师做好研究生的培养任务,其方法既可所以在导师的指导下展开任务,也可所以受导师拜托自力担当研究生培养的部分任务。

3副导师或研究生指导小构成员的遴选步调是:自己提出请求,研究生导师赞成,由院(系)学位评定分委员会核定后报研究生处赞成。

4副导师或研究生指导小构成员黉舍不计教授教化任务量。往后新增选的研究生导师普通应有两年以上担负副导师或研究生指导小构成员的经历。

第九条 本办法由土建学院研究生任务办公室担任解释。

第十条 本办法自公布之日起履行。

 

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